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Le leve fiscali e contributive stanno incrementando il mercato di domanda e offerta del welfare aziendale. Per l'azienda è l'occasione anche per attrarre nuovi talenti, per il dipendente la possibilità di bilanciare attività lavorativa, familiare e personale. Ne parliamo con Aon.   Dalla colf alla palestra, dai corsi di lingua alle vacanze. Sono i f lexible benefits, il mix di beni e servizi offerti dalle aziende alle proprie risorse umane: una soluzione utile sia per il lavoratore che beneficia di un aumento del potere d'acquisto del salario, attraverso attività e possibilità che corrispondono alle proprie esigenze, individuali e familiari, sia per l’impresa, che usufruisce di un vantaggio fiscale e di una fidelizzazione del capitale umano. I flexible benefits - ovvero l’offerta di beni e servizi di natura non monetaria che l’azienda corrisponde ai propri dipendenti in aggiunta alla retribuzione –   rientrano nel concetto di welfare aziendale che affonda ...

Ritorno alle origini: l’agricoltura “smart” che attira i giovani In questi anni l’agricoltura è stato uno tra i pochi comparti dell’economia italiana ad essere cresciuto. La motivazione? Un grande ricambio generazionale, sostenuto da politiche di finanziamento e agevolazioni rivolte soprattutto ai giovani. Sono infatti sempre più numerosi i giovani che decidono di investire il proprio tempo e le proprie energie nell’agricoltura, un settore estremamente dinamico che consente l’implementazione di tecnologie e iniziative “smart”. Tale tendenza è sostenuta da un forte riscontro nei dati delle iscrizioni ai corsi di studio: gli immatricolati ai corsi di scienze agrarie, forestali e alimentari dal 2008 ad oggi sono cresciuti del 45% circa. La fotografia attuale di questa “green economy” ci informa che quasi un’impresa su tre nata nell’ultimo decennio è giovane. Il 6,9% dei titolari ha meno di 35 anni e oltre il 30% di loro sono laureati. Guidano 54.480 aziende agricol...

Sempre più aziende italiane esportano all'estero, particolarmente gettonati i mercati in via di sviluppo, dove, però, il contesto politico unitamente al consueto rischio commerciale   espone gli esportatori   del Bel Paese al rischio di non pagamento: l’importo medio dell’insoluto delle imprese italiane, nel mercato export, equivale a 23.000 Euro   (Euler-Hermes 2015). Al crescere dei mancati pagamenti, aumenta, quindi, la necessità per le aziende di ricorrere a strumenti assicurativi che proteggano, globalmente o su singole operazioni, dal rischio di insolvenze e inadempimenti, fornendo informazioni aggiornate sull'affidabilità dei clienti, agevolando l'accesso dell'impresa al credito bancario e sostenendo la crescita commerciale. Con l'obiettivo di tutelare le imprese, Aon ha sviluppato una divisione di oltre 50 professionisti, dedicati al ramo Trade Credit , che, grazie al supporto del network internazionale, fornisce assistenza per l'identificaz...